So bist du im Ausland richtig versichert
Wer ins Ausland auswandert, beschäftigt sich früher oder später mit einer der wichtigsten Fragen: Wie bin ich im Ausland krankenversichert? Denn: Ohne passende Absicherung kann schon ein einfacher Arztbesuch teuer werden – ganz zu schweigen von Krankenhausaufenthalten oder Rücktransporten. In diesem Beitrag erfährst du, welche Krankenkassenmodelle für Auswanderer es gibt, wie du die richtige Wahl triffst und worauf du in verschiedenen Ländern besonders achten musst.
Warum eine passende Krankenversicherung im Ausland so wichtig ist
Viele Auswanderer denken zunächst: “Ich bin ja gesund, wird schon nichts passieren.” Doch schon eine kleine medizinische Behandlung im Ausland kann Hunderte bis Tausende Euro kosten – vor allem in Ländern wie den USA, Kanada oder der Schweiz. Auch in beliebten Auswanderungsländern wie Spanien, Thailand oder Australien ist eine gute Auslandskrankenversicherung oft Voraussetzung für ein Visum.
Die 3 gängigen Modelle der Krankenversicherung für Auswanderer
1. 🌍 Internationale Krankenversicherung
Ideal für: Dauerhafte Auswanderer, digitale Nomaden, Expats
Weltweite Gültigkeit (auch außerhalb der EU)
Freie Arztwahl und umfassende Leistungen
Monatsbeiträge ab ca. 90–400 € (je nach Alter & Leistung)
Oft mit Rücktransport und stationärer Versorgung
Anbieter-Beispiele:
👉 BDAE, Allianz Worldwide Care, Cigna Global, Ottonova Expat
Vorteil: Auch bei langfristigem Auslandsaufenthalt anerkannt
Nachteil: Nicht ganz billig – lohnt sich aber für dauerhafte Sicherheit
2. 🇩🇪 Deutsche gesetzliche Krankenkasse + Zusatzversicherung
Ideal für: Kurzzeit-Auswanderer oder Pendler
Du bleibst in Deutschland gemeldet
Auslandsschutz über EU-Krankenschein (EHIC) oder Zusatzversicherung
Nur innerhalb der EU sinnvoll – begrenzt im Leistungsumfang
Tipp: Für Reisen bis zu 6 Wochen gut – danach ist eine Spezialversicherung nötig
3. 📆 Auslandskrankenversicherung für bis zu 5 Jahre
Ideal für: Weltreisende, Work & Travel, Sabbaticals, erste Jahre im Ausland
Zeitlich begrenzt (meist 1–5 Jahre)
Deutlich günstiger als internationale Vollversicherung
Oft direkt online abschließbar
Gute Preis-Leistung für den Übergang
Anbieter-Beispiele:
👉 HanseMerkur, Young Travellers, Care Concept, Globality Health
Das solltest du bei der Auswahl deiner Krankenversicherung beachten
✅ Deckungssumme – mindestens 500.000 € weltweit
✅ Rücktransport – im Notfall nach Deutschland
✅ Zahnbehandlungen & Vorsorge – optional sinnvoll
✅ Länderausschlüsse – z. B. USA nicht immer inklusive
✅ Verlängerungsmöglichkeit – gerade bei Auslandskrankenversicherungen für mehrere Jahre
Was passiert mit der deutschen Krankenkasse bei Auswanderung?
Bei dauerhafter Abmeldung aus Deutschland endet deine Pflichtversicherung
Du musst dich im neuen Wohnland selbst versichern
In manchen Fällen kannst du dich als freiwilliges Mitglied weiter versichern – aber teuer und meist ohne Auslandsschutz
Wichtig: Vor der Abmeldung rechtzeitig klären, ob ein Anspruch auf Rückkehr in die GKV besteht!
Fazit: Krankenversicherung ist ein Muss für Auswanderer
Ob du dich nur für ein Jahr oder dauerhaft im Ausland niederlässt – eine passende Krankenkasse für Auswanderer ist unerlässlich. Achte auf weltweiten Schutz, eine solide Deckungssumme und ob deine Versicherung auch Rücktransporte und stationäre Aufenthalte abdeckt. Je nach Aufenthaltsdauer und Zielland ist entweder eine internationale Vollversicherung oder eine langfristige Auslandskrankenversicherung die richtige Wahl.
👉 Tipp: Lass dich von einem unabhängigen Versicherungsexperten beraten, der auf Auswanderungen spezialisiert ist – das spart am Ende viel Geld und Nerven.
Der Autor dieses Beitrages
Fabian Eltschinger ist Geschäftsführer der Auswanderungsagentur Entscheidung Auswandern GmbH und verfügt über 6 Jahre Erfahrung in der Auswanderungsberatung. In dieser Zeit hat er und sein Team bereits mehr als 1000 Kunden bei ihrem individuellen Auswanderungsprozess unterstützt und sie in über 50 verschiedene Länder begleitet (auch diverse Kunden, die nach Brasilien ausgewandert sind). Mit seiner Expertise hilft er, den Auswanderungsprozess zu optimieren und individuell zu gestalten.
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